您的位置:网站首页 > 人文民俗 > 正文

中国教育没出?因材施教+人文关怀宁波这所学校的答案满意吗

类别:人文民俗 日期:2018-5-4 19:17:00 人气: 来源:

  4月11日,青藤书院校长的一场线上彻底了宁波小升初家长群,观看人数近50000,踏实务实的风格和青藤特色的办学得到了家长们的强烈共鸣,青藤书院一夜间圈粉无数!

  教育行政部门一直致力于减负,为什么的学业压力却越来越重?学生、家长、老师很累很焦虑,学校和老师也只能在各种制度和传统习惯下为力,因而也而。很明显,这不是一个理想的教育生态系统!

  青藤人在思考:作为一个新学校,没有历史的包袱,没有不良传统的约束,完全可以建立一个全新的教育生态系统,使教育各方能高质量的、和谐地发展和相处。经过仔细论证,他们绘出了青藤生态系统线)重塑办学的思和方向

  镇海中学成功的关键之一就是凡事都从学生发展需要考虑,而最对学生发展负责任的人肯定是家长自己,因此他提出办学首先要有家长思维,学校教育要成全学生的梦想,成全家庭的梦想,而不是在陶醉在看起来高大上的教育中闭门造车。

  余勇说,分数是学生发展的基础,因此抓分数是初中办学的核心任务之一,但抓分数并不等同于加重学生负担,完全可以高质量,讲效率的进行。素质教育要不要?当然要,但要扎实务实,不要说空话,做一些真正对学生有用的,而不是给领导看的事情。

  虽然是新学校,但只要能科学利用自身独特的优势,就能站在巨人的肩膀上,获得跨越式的发展。余勇说,镇海中学、效实中学、宁波大学就是青藤书院发展要依靠的巨人,也是三个核心引擎。

  在很多人看来说,镇海中学、效实中学是一对矛盾体,青藤书院到底是什么模式?那么,镇中、效实和宁大,这三大引擎如何变矛盾为和谐,助推青藤式成长?

  他认为,镇中模式的移植首先是打造青藤师德师风铁军,青藤书院的老师明确选择了青藤书院学就选择了一种生活方式。这种生活方式就是不与人比名牌,不与别人讲享受,而与别人比学生的成才。

  1、科学梳理现有教学惯例, 对教学过程进行精细化控制,不合理不高效的。教学环节备课、上课、批改作业、课后、考试中,核心是备课,课备好了,效率就高了,学生的错误就少了,但现在确实很流行题海战术、抓学生背、默,特别是布置大量的作业。但在青藤书院,老师们已经开始改变思维惯性,高效教学。

  老师们不会将课外资料和试卷直接布置给学生,要通过自己先做,将不适宜、不科学、重复的题目删掉;布置的作业全部要批改,通过这种方式来倒逼控制老师过多布置作业,让老师对作业进行精挑细选;现在每天晚上晚自习结束,8点多,大多数学生都能将作业全部做好。

  4. 将自习课还给学生,老师们不瓜分中午、自习课等时间(教师不进教室),培养自主学习能力,学会规划。初中生学习非常辛苦,从早上7点多到晚上8、9点,不可能大脑一直处于高速运转中,因此学校提倡将和自习还给学生。老师们引导学生自主规划、计划,合理安排时间,一段时间后,老师们惊喜地发现:初一学生也能有这么好的自主学习能力了!

  学校还将学风和校风建设当做重中之重来抓,立志要打造宁波市区学风和校风最好的学校。现在,余校长自豪地说:青藤书院学生的学风线、重复习整理轻大量刷题,重方法习惯轻埋头苦干。从小学到初中是一个巨大的改变,老师们重在帮助学生建立良好的学习习惯和学习方法,不在于学生做了多少题,而是消化了多少题,因此学校提倡少做、多复习、多反思、多整理。

  根据协议,不同于各种挂牌的附属,宁波大学附属学校和青藤书院与宁波大学一脉相承,休戚相关,是真正的、法律意义上的附属。宁波大学上下均明确,全力支持附属学校和青藤书院发展。

  比如前段时间建立江北人工智能俱乐部、信息学,学校三位一体培养模式、一对一学长(姐)、生涯规划等都是宁波大学领导、专家亲自领衔主持,宁大新引进的院士更是亲自为学生开设。

  余勇校长说,很多孩子在小学参加各种体、艺培训,但到了初中后全扔了,因为没时间也没氛围。这太可惜了,对于一个人来说,走进社会后很重要的就是拥有体育艺术特长,拥有这些才能的人,他(她)的一生一定是有趣的,能够困难和挫折。

  除了体育艺术特长外,学校还致力于创新社会实践模式,让学生通过深度社会活动,提升社会属性。青藤书院组织的社会活动,按照三个基本原则:亲自体验、深度介入和深刻影响的,让学生创造社会价值的同时实现的成长。;

  

0
0
0
0
0
0
0
0
下一篇:没有资料

网友评论 ()条 查看

姓名: 验证码: 看不清楚,换一个

推荐文章更多

热门图文更多

最新文章更多

关于联系我们 - 广告服务 - 友情链接 - 网站地图 - 版权声明 - 人才招聘 - 帮助

声明:网站数据来源于网络转载,不代表站长立场,如果侵犯了你的权益,请联系站长删除。

CopyRight 2010-2016 墨尔本旅游网- All Rights Reserved