今年以来，富士康科技集团连续发生多起员工跳楼事件，中央领导和广东省委、省对此高度重视，多次作出重要。２９日，中央局委员、广东省委汪洋再次赴深圳主持召开工作座谈会，座谈会上，汪洋要求当地党委、，富士康科技集团，企业员工和社会各方面共同努力，采取切实可行措施，全力防止类似事件再次发生。要督促企业改进管理，加强对员工的人文关怀，保障员工权益。（人民网）
广东省委汪洋再次再次赴深圳召开工作座谈会，拉近了党和与基层企业员工的距离，督促企业加强人文关怀，体现出党和对企业员工的真切关怀、关爱，笔者以为，汪洋关于要督促企业加强员工的人文关怀的讲话，提醒了社会要共同努力营造人文气息浓厚的社会氛围，提醒企业要加强对员工的人文关怀，着地方党委、工会组织已把督促企业加强对员工“人文关怀”摆上重要的工作日程。
其实，“人文关怀”并不是最先出自汪洋之口，“人文关怀”一词最先是出现在党的17大报告中，17大报告中对“人文关怀”是这样描述：“加强和改进思想工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系。。。。。。”。笔者以为，人文关怀之所以写入17大报告，与时代背景有关，我国正处于社会转型，社会结构的深刻变动，利益格局的深刻调整，人们的思想观念、认知水平、价值取向都发生了重大的变化，在这样的时代背景下，地方党委和贯彻17大，落实科学发展观少不了注重人文关怀，社会各行各业更应该注重加强对人的人文关怀。
深圳富士康科技集团连续发生多起员工跳楼事件后，曾深入报道，从披露信息中发现存在一些问题，最让人不能接受的是，员工进入该企业一年或几个月，同宿舍的员工都互不相识，简单的信息，出严重问题，笔者以为，该企业人文气息不浓厚，企业员工之间缺乏相互沟通，缺乏相互鼓励、缺乏相互帮助、缺乏相互信任。
尽管富士康连续发生多起员工跳楼事件只是中国整体企业的个别现象，但也应该引起我们的反思，这些年对人的人文关怀做的够不够，是不是很好地落实17大会议？深圳富士康跳楼事件让我们更深刻认识到落实17大会议的重要性、紧迫性，汪洋强调要督促企业加强员工人文关怀非常及时，具有提醒作用。
对于地方党委、、各级工会组织来说，科学发展观的核心是“以人为本”，“以人为本”是文明建设的核心，督促企业加强对员工人文关怀是落实科学发展观的具体体现，加强员工人文关怀无形是各级工会组织所要面临的新挑战，各级工会要发挥作用，利用扎根企业、联系职工的优势，研究工作方法，拿出具体办法，开展企业工工喜闻乐见、丰富多彩的业余文化活动，不断满足企业员工日益增长的文化需求，加大对企业员工心理健康的关注和投入，加强企业员工的人文关怀，让企业员工之间多一点鼓励、多一点关怀帮助、多一点换位思考、多一点相互信任，通过开展有效的工作让企业员工感受到、社会、企业的温暖，实现体面劳动。
对于家庭、社会、教育部门来说，富士康的跳楼员工基本都是20岁左右的年轻人，刚走出校门不久，我们一定要从事件中看到跳楼员工的管理、调适、缓解心理压力、耐挫能力等都不是很强，虽然与企业的人文关怀有关系，但我们家庭、社会、我们的教育推卸不了责任，有着莫大关系，家庭溺爱、社会浮躁风气、教育缺失都会影响年轻人的成长，这就要求家庭、社会、教育部门重视人文关怀教育，使年轻人能够更多更好地塑造起自尊自信、积极进取、宽容大度、关怀帮助、豁达平和、承担责任的心态，这对于提高年轻人管理、调适，缓解心理压力，提高耐挫能力是有益处。
对于企业来说，企业管理的对象是人，不是机器，人文气息浓厚的企业，主要体现在企业员工的风貌上，体现在员工的言谈举止上，当企业员工得到企业人文关怀，他们就会感受到企业温暖，他们的言谈举止自然而然会感染我们的、下属、客户、朋友与家人，人的个性就会得到充分发展，员工的潜能就会发挥出来，企业员工爱岗敬业的习惯就会水到渠成，当一个企业充满人文关怀，一个内部团结、有和谐的员工关系及有爱岗敬业、满面春风新气象的企业，必然对外树立了良好企业形象，必然会吸引更多有识之士的加盟，可见，加强人文关怀，可以最大限度地凝聚，可以最大限度地扩大赢利空间，可以提升了企业的品位。企业加强人文关怀不应该成为一句空话，需要采取有效办法和措施，譬如，企业一些文化休闲资源不能成为摆设品，应付品，应该鼓励员工利用空闲时间积极参与文化活动；又譬如，适当缩短工作时间的长度，实行带薪休假与人性化的管理，让员工之间有一定的活动、沟通、交流时间和空间，建立友爱的员工关系，再譬如，适当提高员工的工资待遇，让员工更多地分享企业成长的利润等等，这些都是人文关怀的具体措施。
总之，17大报告提出注重人文关怀，说明了时代在进步，表明了我们社会文明迈前了一大步，需要很好地贯彻落实，汪洋同志强调督促企业改进管理，加强对员工的人文关怀，是贯彻17大会议、落实科学发展观具体体现。人文关怀的氛围形成，社会的文明进步需要全社会付出艰辛努力，加强对企业员工人文的关怀，少不了部门、工会组织、社会、教育部门、企业共同努力，笔者以为，在社会转型期，社会结构的深刻变动，利益格局的深刻调整的时代，我们需要人人负起责任，共同营造人文气息浓厚的社会氛围，让关爱、友爱、同情、、帮助遍布我们社会各个角落，人人为建设和谐、文明、富强的社会主义国家而奋斗。
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