各大银行应聘技巧 商科同学果断收藏！！墨尔本攻略

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　　又是一年招聘季，据银行业内部消息，最近各大银行都在大批招人。随着信息化技术的发展，全球各大企业对back office的数据员，分析员，初级财务等职位的需求越来越小，也财源不断。留学网给大家采集了一些重要信息，希望对大家有所帮助。

　　滴答网讯 又是一年招聘季，据银行业内部消息，最近各大银行都在大批招人。随着信息化技术的发展，全球各大企业对back office的数据员，分析员，初级财务等职位的需求越来越小，也财源不断。留学网给大家采集了一些重要信息，希望对大家有所帮助。

　　由于对有沟通能力销售人员需求量越来越大，teller等初级职位已经不再是银行招聘的重点，取而代之的是能直接为银行创造价值的职位，下面是银行最近招聘的职位和薪水指标（含金）：

　　Personal Banker （$50,000 - $80,000）

　　Lending Manager （$70,000 - $100,000）

　　Loan Manager （$70,000 - $110,000）

　　Relationship Manager （$70,000 - $110,000）

　　Branch Manager （$80,000 - $120,000）

　　Financial Planner （$70,000 - $150,000）

　　Financial Advisor （$80,000 - $200,000）

　　这些职位对求职者的沟通能力和人际关系能力都要求非常高，如果你的英语基础打好了，华语也是你的语言优势（建立在英语已经很优秀的基础上），并且在30岁以前达到10万年薪也不是梦想。

　　下面是各大银行的发展战略：

　　Westpac:近期大举招聘各级别销售人员（就是讲的那些职位）， 业界口碑是待遇好，不是很累。

　　CBA:品牌最大，系统最先进，员工依赖性不强，因此竞争压力较大且工资在银行里较低，并且人员流动性很大（对要入门银行业的同学们来说是个好消息）

　　ANZ:亚洲市场已经很稳健，继续扩张中。每年都会根据员工业绩采取晋升或裁员。

　　NAB:做技术的职位都在陆续外包给亚洲，跟人打交道的职位继续扩招，高级BA职位年薪可达到12万澳币。

　　以下是网上转载的华人银行经理招聘，希望对大家有帮助。

　　“我在一家银行做Branch Manager,我们每年都要招聘应届毕业生，2014年由于银行要扩张华人市场占有率，我参与的招聘面试中有很多华人申请。在这里跟大家分享一下我的经历，给各位正在找工作的华人毕业生一些。”

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