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为官者要具备基本的人文情怀

类别:人文民俗 日期:2019-9-18 16:40:23 人气: 来源:

  有个大镇的党委,口才很好,主持宴席张弛有度,有条不紊,显示是个见过大场面、做过大事情的领导。他对待每个客人都笑容满面,热情谦虚,客气有加。每上一个菜,他都轻轻转到主客的面前,请客人依次先尝;每次举杯都站起来,杯口向下,请客人先饮;赞誉之词不绝于口,谦恭之意表情不怠,让人无可挑剔。谁知,他的司机的到来,让我看到了他的另一面。他的司机应该是忙于其他事务来得晚些,况且司机来吃饭,也是为了饭后为他服务。看司机找了个最下席的空位坐下,竟然勃然大怒道:“谁让你来这么晚的,滚一边去吃点,吃了在车上等着!” 看着司机悻悻地离去,春风马上又回到脸上,连连劝酒。我顿时不舒服起来。人家司机再卑贱,也是你身边的服务人员,有最起码的人格,你当众如此呵斥,不给他基本的尊重,可见这位平时在自己的地盘上该是如何的飞扬跋扈、说一不二。这样的作风,定然是的,只唯上,全不顾下,如此领导必定长久不了。果不其然,没过两年,这位因土地开发被人举报,查其涉嫌违规招投标牟取巨额利益受到“”,最终移交司法机关判了刑。

  印象最深,最后也出事的,是一个某县事业单位的一把手,一位中年妇女。她给人的第一印象就是雍容华贵,吕雉的情人皮肤很好,穿戴很时尚,气质也不错。对我们一帮客人殷勤备至,一口一个领导的叫着,嘘寒问暖,敬酒劝菜递烟续茶,时不时地征询我们菜的口味可行,酒水度数可好,茶叶是不是该换了,等等。席间,服务员上菜时不小心碰掉了一个碗碟,正常情况下,服务员道歉,再换一套就是,可她立即对服务员发了怒,近乎歇斯底里地说:“你什么素质啊,上个菜都这样不小心,毛手毛脚的,把你老板喊过来!”服务员吓得不轻,忙不迭道歉,她却不依不饶,非要老板过来。我们中的一位客人为服务员打圆场,她才让服务员离开,并为此感慨连篇,说什么服务员的职责就是服务,连基本的服务都搞不好,还能做什么,只能端端盘子。她的做派,我十分。一个小姑娘,年轻的服务员,一个无心之失,竟然如此激烈反应,说明她缺乏基本的人文关怀,在平时工作中对下级肯定是个苛刻之人。后来,我听说她和某领导搞在了一起,后因领导东窗事发,带出她在经济上的问题,因罪获刑七年。

  这样的为官者,不少,无法一一赘叙。他们有一个共同点:对上级春风满面,唯恐哪个地方做得不到位,不想让上级有丝毫的不快;对下级或群众却高高在上,挑三拣四,声色俱厉,毫不怜惜,丝毫不他们的感受。在他们的习惯和意识里,只有权和势、上和下,名和利之分,根本没有情感、关怀、、同情等最珍贵的人文情怀。只是依仗管理,根本不考虑人文文化的和调剂,如此怎能让一个地方长治久安呢?

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关键词:人文为本
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