我院2018年新进人员岗前培训专题报道

　　为了使新员工尽快了解医院文化，熟悉医院各项规章制度，培养职业素养，树立服务意识，增强责任心和凝聚力，以最短的时间转变角色、适应新岗位。简单而隆重的开班仪式在我院行政楼五楼多功能会议室举行。我院院长杨萍、院领导班子、相关职能科室负责人以及2018年新进人员共80余人参加了本次活动。

　　本次开班仪式由副院长朱勇主持。他表示代表院领导班子对新员工的加入表示热烈欢迎，并对为期两天半的培训内容做了简单介绍。方逸华 子女

　　开班仪式上，院长杨萍向新员工介绍了医院的基本概况以及医院的特色和亮点，并希望新员工能够尽快适应角色的转换，熟悉科室的工作，融入科室和医院的工作生活，加强团结合作，同时要做生规划，对自己的未来有一个清晰明了的蓝图，在我院这个平台更好更快地实现自己的人生价值。为期两天半的岗前培训就这样在杨萍院长的谆谆中,新同事的介绍中拉开了序幕!

　　8月29日至31日上午，为期两天半的岗前培训内容丰富多彩，我院多位科室负责人及业务分别有针对性地向新员工了

　　人事规章制度、医务人员的服务礼仪与规范、医保政策、健康促进医院与控烟知识、病历书写规范、传染病防治法、条例、护理工作核心制度、护理文书书写规范、医院内感染预防与控制、医院核心制度、构建和谐医患关系、满意度与人文关怀制度建设、药学、临床用血管理、母乳喂养知识及爱婴医院

　　等相关理论知识和人文医学执业技能的培训，进一步规范了新入职员工的职业标准，加强了职业素养，为以后更好的投入工作岗位奠定了良好、扎实的基础。

　　杨萍院长通过几个案例和小故事让大家明白心态影响生理，心态决定一切。她希望所有人能够在工作和生活中学会忘记，学会谅解，学会宽容，时刻不忘服务他人，成就，努力做一名合格的医务工作者。最后她对新进员工提出了几点要求：一是培养的医德，提高自己的技术水平，全心全意为患者服务；二是要有爱心、同情心、责任心，以善良对人对事；三是依法执业，体现人文关怀；四是

　　工作中要从细微处做起，自尊自重，和同事们友好和谐相处，互帮互助，为壮大科室、医院的发展贡献力量。