3.文、史、哲、艺术、经济学、社会学等相关专业毕业，已取得出版专业中级编辑证书，熟悉编辑出版流程;
3.广告、新闻、市场营销、新等相关专业本科以上学历，已取得出版专业中级编辑证书、熟悉编辑出版流程者优先;
1.负责与编辑部门的日常对接，提供相应选题的读者群体、市场容量等数据，协助策划编辑策划选题;
2.捕捉业界热点，配合出版社的营销项目，挖掘图书的内容，针对不同的渠道策划、撰写并执行适合的推广营销方案，找营销渠道发布、推广消息，线上线下活动的组织支持;
3.负责与出版集团的日常对接工作，遴选与报送社内好书，还要对集团官网以及集团下设内部提供信息、进行撰稿等;
以上工作岗位地点均为市。简历投递截止时间为3月 22日;投递简历邮箱:;投递简历邮件格式:姓名+应聘职位+专业+毕业院校(或前供职单位)。如果您与我们的需求相符，将会在两周内接到笔试及面试通知。(如若实力惊人，学历不是问题)
背景要求:德语，翻译，懂德语的文学、理工科;有童书翻译经验或有科学背景者优先考虑，翻译质量高可提高稿酬。
译稿质量要求:文字准确表达，逻辑清晰，全书术语翻译一致，行文流畅，语言表达符合小学生阅读习惯。
申请方式:申请信标题请注明“姓名-应聘德语翻译”;简历初筛后将向试回复图书介绍及试译内容，3月15日前完成试译并提交。试译结束，若找到合适的会向其他试说明。确定后将签订合同，有署名。
待遇福利:深入了解图书出版过程，积累科学翻译技能;了解新宣传，有机会参与图书推广活动;按月发放的实习补助;实习期满可获得外研社实习证明，优秀者将有机会在外研社招聘中得到推荐，成为外研社正式编辑。
待遇福利:岗位培训、月度工资、五险一金、带薪年假、餐补、供暖补助、书卡、季度、半年、年终、生日蛋糕卡、弹性的上班时间、丰富的工会活动等等。
1.硕士研究生学历以上，或特别优秀的本科毕业生。、新闻、中文专业优先;了解司法行政基层工作、有编辑工作经验、取得出版专业中级以上职称者优先;熟悉互联网、号等信息技术应用者优先
3.进行书稿编辑加工，解决校对及审读中的问题;控制出版进度，跟进书稿的排校进程以及封面设计跟进工作;
4.协同营销编辑、策划编辑完成所属产品线图书的整体营销策划工作，包括撰写书评等宣传文案，组织新书发布会。
3.市场意识敏锐，善于本领域前沿热点问题，富有创新能力，细心踏实，能承受一定压力和挑战;
5.有文案写作经验与代表图书产品，熟悉相关领域写作与评论，面试请带书单及书评，如有自或自己作品，请附上新账号(微博、微信等);
2.制定各种线上线下营销方案并负责实施新书发布会、线.熟悉新生态，有一定新资源与号写作经验，定期更新公司的资源库，根据不同的宣传项目需要，开拓并资源;
5.负责撰写图书项目的营销推广方案，在图书出版前期参与部分策划工作，从营销角度向策划编辑提供图书策划;
4.具有较大的图书阅读量，具备出色的文案写作能力和人际沟通能力(应聘需提交相关书评和文案材料);
5.对新和新技术有较强认知和学习能力，熟悉社交与社群运营，思开阔，高效对接各类资源并善于跨界整合资源，有新资源、熟悉制图、视频、摄影者优先;
3.性格开朗，品行端正，做事认线.有较强的学习能力，勤于思考，有一定的分析和解决问题的能力;
1.硕士及以上学历(优秀本科生亦可)，有跨学科专业背景者、有编辑工作经验者优先2.经济学、社会学、学、管理学、、历史学、马列主义、国际、国际关系等人文社会科学相关专业
1.本科及以上学历，人文社科相关专业2.有硕士4年以上、本科8年以上的编审工作经验;具备编辑高级职称
1.本科及以上学历(优秀专科生亦可)，经济学、社会学、学、中国近代史、历史文献学、古典文献学等相关专业2.具备一定的人文社会科学素养，良好的文字写作能力、英语水平和沟通表达能力，学习能力。
1.具有文科和数、理、化、生物专业全日制硕士研究生或985、211大学本科毕业生，35周岁以下。
3.具有较强的文字功底和写作能力。4.有从业经验，能开展工作，取得出版中级资格证书者优先录用。
3.品行端正，具备相应学科的专业知识，有较强的学习能力、力、团队合作能力以及吃苦耐劳;
3.品行端正，具备相应学科的专业知识，有较强的图书策划能力、力、团队合作能力以及吃苦耐劳;
5.对工作有责任感和事业心，有良好的职业，具有良好的沟通能力、团队合作意识、时间观念以及高效的执行能力;
4.品行端正，善于沟通，有较高的职业素养，较强的适应能力、学习能力、创新能力、团队合作能力以及吃苦耐劳;
2.关注国内外童书市场的发展变化，定期开展市场调研;3.配合营销部组织并执行营销活动，例如读书会、沙龙、等;
职责:1.负责青少年图书的选题策划、组稿约稿、书稿编校加工等，负责图书制作的费用预算及成本控制，协调图书从书稿阶段到成书的全程运作;
2.对作者有一定的判断能力，能快速、精准地撰写审稿意见，为后续工作提供参考;3.发掘作者资源，与作者沟通，建立并核心作者团队，确定具体合作模式;
2.具有一定的选题策划能力，负责针对选题进行组稿、配图、审核等工作;3.参与图书版式、封面设计，负责图书宣传文字撰写，负责图书的生产流程运作。
2.负责图书资料的采集、编辑及撰写等工作，配合印前、出版、营销、发行等工作;3.整体把控书籍装帧设计的美学与具体呈现，配合设计师工作。
3.关注国内外图书市场的发展变化，关注日本文学、文化相关领域的最新出版、文化咨询状况，具备策划选题、开发资源的意识;
5.热爱编辑工作，对图书出版业有大致了解并愿意长期发展，对翻学有大量阅读经验和把控能力;
职责:负责三大网店、各新店图书展示的页面设计、营销专题图设计，自营网店装修与图书展示美工，兼部分内勤工作。
2.负责图书产品在电商、新平台的专题页面设计;3.负责线上、线下等营销活动宣传物料的策划、设计。
2.推广、线上线下活动组织策划、执行，整体项目推进与;3.运营微信公号，进行内容营销工作，并根据产品特点及时下热点撰写主推文案;
3.敏锐，主动，善于捕捉热点，能发现好的选题，并进行内容的策划、制作、，有一定的文案写作能力和案头编辑技能;
1.负责与编辑部门的日常对接，提供相应选题的读者群体、市场容量等数据，协助策划编辑策划选题;
2.捕捉业界热点，配合出版社的营销项目，挖掘图书的内容，针对不同的渠道策划、撰写并执行适合的推广营销方案，寻找营销渠道发布、推广消息，线上线下活动的组织支持;3.负责与集团总部的日常对接工作，遴选与报送社内好书，还要为集团官网以及集团下设内部提供信息、进行撰稿等;
2.协调集团各部门、各单位按集团要求完成各项工作任务;3.根据工作需要完成各类材料拟写、整理工作。
参与数字出版项目的策划，项目实施的对接和统筹，项目绩效评估和项目，后期的运营对接等。
4.掌握消防、治安、防火、防盗、停车管理等服务基本管理常识，熟悉任职岗位的基本工作流程及相关法律法规;
5.有丰富的管理经验和良好沟通协调能力与亲和力，能承受较大的工作压力，细心、耐心、富有团队，并具有良好的职业和职业操守;
流程:(1)集中笔试时间: 3月28日;(2)集中面试时间:3月30日;(3)试岗考察时间:4月2日起(原则不超过一个月);(4)录用决策时间: 4月30日前。
1.大专及以上学历，真正热爱期刊事业，愿意从事期刊事业工作5年以上;2.具有敏锐的市场洞察力、良好的沟通协调组织能力与谈判能力、优秀的团队合作能力。
1.大专及以上学历，熟悉市场营销专业且有相关工作经验，真正热爱期刊事业，愿意从事期刊事业工作5年以上;
3.擅于沟通协调，具备较高的职业素养、敬业及团队协作能力，能带领团队完成上级领导交给的其它工作
1.全日制本科以上学历，35岁以下，熟悉采编业务流程，对版面有一定的驾驭能力，有相关工作经验者优先。
3.优秀的学习能力、沟通能力和协调能力，的创意性思维，超强的责任心，细致严谨的工作作风。
2.方式:将求职信和求职简历(见附件1)，并附免冠寸照，以电子档形式发至邮箱(如果有作品、工作荣誉、佐证材料等可以一同发送)。通过初审的应聘者将由招聘方电话通知面试时间、地点
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